Менеджер по кадровому администратированию, менеджер по персоналу

Кадровое делопроизводство на штат более 100 чел. (в т.ч. 45% - иностранные сотрудники) в полном объеме на период отсутствия основного сотрудника.
+Подбор персонала на вакантные должности организации.

Кадровое делопроизводство в полном объеме на период отсутствия основного сотрудника.
- оформляла документацию по учету персонала: дополнительные соглашения к трудовому договору, более 30 кадровых переводов, более 10 приказов на оказание материальной помощи, до 20 заявлений на отпуск на корпоративном сайте + оформление отсутствия сотрудников для расчета отпускных компенсаций.
-оформляла 8-10 новых сотрудников в установленный трехдневный срок согласно ТК РФ.
- по запросу сотрудников оформляла до 20 выписок из кадровых документов в месяц, до 10 справок с места работы.
- вела табель учета рабочего времени в электронном виде, используя программу "1С", что позволило сократить время работы с документами с 15 минут до 2 минут.
- вела работу по подбору персонала на вакантные места в соответствии со штатным расписанием предприятия.

Кадровое делопроизводство в полном объеме для штата численностью 250 чел.

Ведение дел по личному составу работников (проекты приказов, трудовые книжки, карточки Т-2); подбор персонала; табельный учет; представление работников предприятия на пенсионное обеспечение; воинский учет и бронирование граждан; обучение, подготовка и переподготовка персонала, отчетность по МСФО, разработка и внедрение внутренних локальных документов; выполнение прямых распоряжений руководителя.