Менеджер по персоналу / Делопроизводитель

Первичные собеседования.
Прием и увольнения. Организация работы с персоналом;взаимодействие со всеми подразделениями компании;
Проведение собеседований с соискателями. Оформление новых сотрудников;
Оформление документов для иностранных граждан (регистрации, уведомления, помощь в оформлении ИНН).
Оформление пропусков для сотрудников.Введение журналов отчетности.
Сопровождение зарплатного проекта (оформление зарплатных банковских карт для новых сотрудников, организация получения карт в случае утери, смены фамилии и т.д.). Подготовка по запросам сотрудников копий трудовых книжек и справок с места работы.

В мои обязанности входило: контроль соблюдение графиков выпуска на линию и
движения автомобилей такси на маршрутах, исполнение заказов; .
Ведение диспетчерского журнала, отчетные рапорты и
другую документацию о работе автотранспортного предприятия в целом и его
диспетчерской службы.
Выстраивание коммутации с клиентами и партнерами.
Разрешение конфликтных ситуаций с клиентами. .
Формирование и исправление базы по клиентам. Ведение архива поступающей (внутренней и внешней) документации; Прием заявок ; Ведение учета данных входящих/исходящих заказов в системе учета, а также отслеживание состояния заказов на текущий момент. Координация и контроль выполнения поставленных задач. Обучение стажеров. Взаимодействие с клиентами. Ведение переговоров и решение текущих/спорных вопросов.Из личных качеств могу отметить не конфликтность, коммуникабельность, вежливость, тактичность, обязательность.