HR-manager

07 Декабря 2024

FM Logistic

Город:

Чехов

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "FM Logistic"

Обязанности:

Организация обязательного обучения, выполнение KPI;
Участие в разработке индивидуальных планов развития работников, координация программ развития;
Взаимодействие с операционными коллегами по повышению эффективности HR процессов и выполнения HR KPI на местах (TO, ABS, отпуска и др.);
Развитие сотрудничества с учебными заведениями СУЗы/ВУЗы;
Проведение ежегодной внутренней оценки персонала;
Ежемесячная и еженедельная HR отчетность;
Организация корпоративных мероприятий платформы и участие в организации корпоративных мероприятиях компании;
Участие в различных HR-проектах.

Требования:

Опыт работы в отделе персонала от 2х лет;
Аналитические способности;
Навыки планирования и организации;
Знание программ: Word, Excel, Power Point, 1C, Google инструменты;
Активность, собранность, стрессоустойчивость, ориентация на результат, отличные коммуникативные навыки;
Знание Трудового законодательства, процедур и стандартов управления персоналом будет являться преимуществом.

Условия:

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
Работа в современном логистическом комплексе;
График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
Бесплатный корпоративный транспорт (Чехов, Серпухов);
ДМС включая стоматологию (после прохождения испытательного срока) + ДМС на ребёнка (после отработки определенного времени);
Дотация на питание (корпоративная столовая);
Корпоративные мероприятия (Family Day, подарки детям к Новому году, праздник Первоклассника, турнир по футболу, конкурсы);
Возможность участия в программах развития, скидка в Skyeng, бесплатная библиотека Alpina Digital;
Отличный дружный коллектив;
Белая заработная плата + полугодовая премия;
Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.